キャロル・リーエグゼクティブＤｉａｍｏｎｄＤ．Ｄ．
大切なのは、何かが起こったかではなく、その状況に私たちがどのように反応するかです。
例えば３つの鍋にお湯を沸かして下さい。一つの鍋には人参を、一つには生卵を、もう一つにはコーヒー豆を入れてみて下さい。沸騰すると堅かった人参は軟らかくなり、生卵は堅いけど壊れやすかった殻も、軟らかかった中身も堅くなります。
でもコーヒーは、かぐわしい香りをかもし出し、水そのものを変えてしまいました。
このように状況によって、あなたは変化していませんか？人参のように弱くなったり、卵のように固まって意固地になったりしていませんか？それともコーヒー豆のように私たち自身を、次のレベルへと向上させているでしょうか？
状況を変化させ、私たちの、周りの人々全ての気分をよくさせているでしょうか？
そのようなリーダー的な人についてお話しします。
良いリーダーとはエゴを排除して人々に奉仕する人です。彼らは人々を許します。そして人々の悪かったことはすぐ忘れます。そして決してあきらめません。自分自身のことをあきらめないのと同様、ビジネスもあきらめません。彼らは人々に影響を与えます。彼らは自己成長を経験します。彼らは有能でベストを尽くします。彼らは信頼されます。教えることを実行するので、彼らはビジネスにおいて個人的な責任を持ちます。彼らは人々にパワーを与えます。
すばらしいメッセージだと思いました。橋本緑EXより〓美香〓
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